我是做招聘的现在对自己的工作有了强烈抵触不喜欢,不喜欢招聘,还要做人力吗

我刚开始工作,我就对工作失去热情了,我该怎么办呢?

1、先继续工作，解决温饱问题再说 刚开始工作，你没有资本，能有份工作已经很不错了，先不要挑三拣四。

2、除了热爱没有人会对工作有热情吧，暂且把它当作维持生计的工具。

3、第一种，可以调整认知，重塑价值，重新树立自己的生活目标，穷则独善其身，达则兼济天下，赚钱没劲了，干些其他对社会更有价值的事啊，如马云。

4、工作没有了积极性怎么办？ 放假吧 希望采纳 我找不到对待工作的热情怎么办 如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。

5、厌倦打工是很常见的情况，我会从以下几个方面来解决： 重新审视工作价值。首先我会重新审视现有工作的价值所在，看看是否真的那么令人厌倦。

已经通过了面试,但是不是很喜欢这份工作,我该怎样拒绝?

首先应该感谢对方给你这次工作的机会，并且让对方知道，自己对这份工作没有任何不满意的地方。

应聘过了后不去的理由1 面试成功不想去的几种情形 通过面试了解后，发现该公司/岗位并不适合自己；或发现该公司的待遇等方面自己并不满意。 拒绝方法： 打电话告诉应聘公司人事，表示自己经过深入了解后，觉得这份工作不合适。

直接在第一轮面试的时候就把你给刷下来，因为他们觉得你不是一个态度诚恳的人，你根本就没打算为他们工作。

做HR工作三年多了,发现自己并不喜欢这个职业

其实只要深入了解这个职业，这个职业是大有可为的，尤其这方面的人才很是紧缺，所以干一行，爱一行，即使到最后不得不离开也让人惦记这才是工作的正确态度。

利用现有资源：利用你现有的工作经验和技能，看看是否有适合新职业的岗位或项目。有时候你可能会发现，你已经拥有的一些技能和经验对于新职业是有帮助的。

跟领导或HR沟通：如果你发现自己不适合这个工作，可以跟公司的领导或HR部门进行沟通，说明你的情况和想法，并尝试寻求他们的建议和帮助。考虑转岗或调整：如果公司有其他的岗位或部门，可以考虑向领导或HR部门申请转岗或调整。

而且有些问题很可能是需要自己做调适合改变的。尤其是对于初入职场的新人，很多时候都还比较理想化。